真誠可信指要開誠布公地與來訪者交談，真誠咨詢中直截了當地與來訪者交流自己的可信態度和意見，不掩飾和偽裝自己。意義真誠的真誠咨詢中核心就是表里如一，給來訪者提供了一個榜樣，可信促使他們不再假裝、意義掩飾、真誠咨詢中否認或隱藏他們的可信真實思想和感受。

（一）真誠可信在咨詢中的意義意義

1.真誠能導致信任感、安全感和更開放的真誠咨詢中交流

你坦誠待人，會讓對方感到你是可信可以信任的、可以交心的意義。這樣就會為雙方營造一個安全、真誠咨詢中自由的可信交談氛圍，來訪者可以坦白表露自己的意義軟弱、失敗或過錯而無須顧忌。

2.真誠提供的榜樣作用能產生咨詢效果

咨詢師坦白、開放的待人態度實際上對來訪者有一種吸引力，他也希望像咨詢師那樣坦坦蕩蕩地生活，因為這樣比時刻提心吊膽要輕松得多。來訪者的許多問題也往往是與其人際交流的表面性、虛假性有關，而真誠的咨詢關系能讓來訪者獲得切實的感受和體驗，并可能去模仿和內化，從而起到促進其改變的積極效果。

（二）真誠可信的實施技術

（1）支持性的非言語行為。比如微笑、目光接觸和有效傾聽，

（2）角色行為。真誠的咨詢師是一個讓人感覺到舒適的人，不過分強調自己的角色、權威和地位。

（3）一致性。咨詢師的言行和情感相輔相成，保持一致。

（4）自發性。在沒有刻意或做作的情況下自然地表達自己的能力，但以來訪者的成長為限度。

（5）開放性。通過咨詢師的自我示范來幫助來訪者暴露自己的問題，給來訪者帶來問題解決的希望，從不同的視角進行自我探索。

(責任編輯：人際關系)